Глава 7. Антикризисный менеджмент персонала

Кризис набирает обороты в нашей жизни. Большинство людей чувствует, что у них на работе становится неспокойно, все напряжены, ждут новую волну сокращений. Интриганы плетут интриги, коллеги замечают каждый даже мелкий промах, начальник стал значительнее требовательнее и злее. Дома тоже не расслабишься, жены нападают на мужей, мужья заливают раздражение выпивкой денег становится меньше. Как обрести душевное равновесие в этой тревожной ситуации? С такими вопросами ко мне все чаще обращаются и на личных консультациях, и по Интернету. Приходят и те, кто потерял работу и те, кто находится на грани увольнения. Им я советую понять, насколько их специальность востребована на современном рынке труда, конкурентоспособна ли их квалификация. Затем я прошу своих клиентов определить уровень амбиций. Допустим, волна кризиса продержится несколько лет, затем начнет сходить на нет.

«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»

Рубль продолжает свое падение, провоцируя эмоции страха и тревоги у подавляющего большинства населения. Как бороться с паникой в тяжелые кризисные времена, мы спросили у семейного психолога, действительного члена Профессиональной психотерапевтической лиги Виктории Голобородовой. Заражение паникой Массовая паника — это предсказуемое поведение толпы, появляющееся из-за настоящей или кажущейся угрозы жизни и безопасности или что мы наблюдаем в кризисные времена из-за экономической и социальной неопределенности.

В данном состоянии первым делом человек теряет самообладание и объективное восприятие действительности.

МЕНЕДЖМЕНТ АННА МИХАНЧИК ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АТАКА, ПОГРУЖЕНИЕ В СТРЕСС. Речь о том, что кризис, око тором мы пишем последние несколько по странам и континентам, поглощая крупнейшие экономики мира. Страх сковывает мысли, выбивает из колеи, мешает работать.

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода -"дипломная работа". Жизненные кризисы и психология руководителя Введение Острота практического запроса в создании более совершенной, научно обоснованной системы управления в организациях и возрастание роли личностного фактора в современной практике управления требуют научного осмысления личностно-профессионального становления руководителей различных уровней с учетом взаимовлияния структурно-функциональной организации их Я-концепции и управленческой деятельности.

Психология карьеры, и в том числе проблема кризисов карьеры, выдвинулась в число ведущих проблем психологии совсем недавно — лишь в начале х годов. Почти совсем не изучались переходы от одного ее этапа к другому. Работы последних лет продемонстрировали перспективность изучения карьеры в целом и значимость подобных исследований как с теоретической, так и с практической точки зрения.

Ценен тот руководитель, который знает своё дело, умеет хорошо управлять и добиваться поставленных целей, независимо от его внешности и образования. Это главный стандарт настоящего руководителя.

Уникальный мастер-класс - Психопаты в переговорах Какой твой психотип, что можно ждать от тебя? Результаты тренинга"Жесткие переговоры"

Терроризующая груп па при этом, провоцируя эскалацию страха, других этнических групп, уводя реальные причин кризиса вдругую плоскость, и количеством экономических, политических, социально психологических.

Психологические аспекты взаимоинвестирования в условиях экономического кризиса Состояние современной социально-экономической системы характеризуется высоким уровнем вариабельности, изменчивости и неустойчивости. В настоящее время экономики финансово-благополучных стран сталкиваются с серьезными социальными проблемами и трудностями — нестабильностью политических отношений, военными конфликтами, миграцией населения. Данные проблемы во многом являются результатом внутренних противоречий и внешних негативных стимулов, которые оказывают дестабилизирующее влияние на социально-политический и экономический климат в обществе.

В результате отмечаются серьезные предпосылки для возникновения различных кризисных ситуаций. Они носят, с одной стороны, спонтанный, неожиданный характер, а, с другой стороны, имеют тенденцию повторяться, быть стабильными. Умение прогнозировать их появление становится важным показателем успешной экономической деятельности государственной власти. Ведущие экономисты разрабатывают долгосрочные программы, строят экономические модели, в которых учитываются возможные пути и направления преодоления кризисных условий существования общества [8].

При этом они часто указывают на цикличность, периодичность кризисов. Таким образом, отмечается своеобразная предопределенность развития общества и предначертанность возникновения кризисов [6, 8, 9, 11]. Кризисные ситуации являются системным образованием, возникающим благодаря аккумулированию отрицательных стимулов, которые в совокупности приводят к дисбалансу социальной системы.

Кризис возникает в тот момент, когда происходит конфликт между устоявшимися, имеющимися на данный момент структурными элементами и формирующимися нововведениями. Кроме этого во время кризиса происходит максимальное обострение противоречий, которые угрожают стабильности жизнедеятельности участвующих в нем субъектов. В результате участники оказываются вынужденными принимать то или иное решение, совершать рациональный или эмоциональный выбор, то есть выбирать стратегию совладания с кризисной ситуацией [1; 3].

Психология кризиса

Тенденции развития, отражающие кризисы. При этом происходит обострение противоречий в социально-экономических системах, угрожающее их жизнеспособности. Впоследствии понятие кризиса было расширено, оно применяется ко всякому резкому переходу, ко всем переменам, воспринимаемым как нарушение непрерывности существующей тенденции. Основная функция кризиса — разрушение тех элементов, которые наименее устойчивы и жизнеспособны и в наибольшей мере нарушают организованность целого.

Происходит упрощение системы и возрастание ее стройности.

Наука Статьи Новый тренд: у топ-менеджеров растет страх перед и экономического сектора становится выживальщиками. На этот Признаков социального кризиса нет, но опасения выживальщиков, причем Философия · Психология · Социология · История · Экономика · Образование.

Можно выделять различные его фазы, можно описывать его структуру, можно охарактеризовывать его этапы. Но если разразился кризис, то становится очевидным, что всё протекает не так, как виделось ранее и каждый раз совершенно по-иному. Кризис, как явление, настолько многогранен, что его изучением занимаются представители различных научных направлений: Поэтому неудивительно, что существует огромное количество научных подходов по исследованию данной проблемы.

Более того, специально готовятся специалисты по антикризисному управлению, к которым предъявляются достаточно жёсткие требования. Не являются в этой связи исключением и менеджеры по связям с общественностью, одной из основных составляющих сфер деятельности которых, несомненно, является управление проблемами, вызванными кризисными проявлениями или ситуациями.

Появившиеся в последнее время статьи, посвящённые данной проблематике, лишний раз свидетельствуют о сложности и в то же время актуальности темы. Специалисты по связям с общественностью, как правило, имеют дело с социальными последствиями природных кризисов и с кризисами социального характера. Понятно, что их задачей является умение предотвращать эти кризисы, разрешать или устранять наиболее опасные общественные последствия.

Мировой опыт работы связей с общественностью доказывает, что социальные кризисы поддаются определённому предвидению и позволяют управлять их протеканием, так как вызываются действием человеческого фактора. Поэтому они имеют много общих черт.

Экономический кризис: как не поддаться панике

Чтобы продолжить, подтвердите, что вы не робот. Мы заметили странную активность с вашего компьютера. Возможно, мы ошиблись, и эта активность идёт не от вас.

последствия недавнего финансового кризиса и выйти из него более устойчивыми и . психологической динамике команды, находящейся в стрессовой ситуации и под .. Международного института развития менеджмента, а также другие некомпетентности других или из страха перед конкуренцией;.

Кризисы в системе государственного управления. Кризисы в развитии организации предприятия. Эти проблемы якобы не являются следствием кризиса развития, не вызваны объективными тенденциями. Если подобным образом рассматривать развитие фирмы, то нет необходимости прогнозирования возможности кризиса. Исключите из риска вероятность неблагоприятного исхода, и пропадет острота риска, станут неожиданными не только кризисные, но и вполне обычные ошибки.

Для любой социально-экономической системы, будь то общественная формация, фирма или предприятие, характерны два фактора своего существования: Функционирование - это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих качественную определенность, целостность, сущностные характеристики.

Как без потерь пережить финансовый кризис. Стратегия жизни и победа над страхом

Особенности и виды кризисов Кризисы можно классифицировать по нескольким основаниям: Кризисы могут быть также: Циклический кризис как разновидность предсказуемых кризисов может возникать периодически и имеет известные фазы своего наступления и протекания. Существуют также кризисы явные, протекающие заметно и легко обнаруживаемые, и латентные — скрытые, протекающие незаметно и поэтому наиболее опасные [11].

Экономический кризис - это значительное нарушение равновесия в .. работников различных профессий, персонала и менеджеров и др. . Эти состояния насыщены разнообразными эмоциями и переживаниями: страх, чувство обиды, .. В рамках экономического дисбаланса именно психологическая.

Настоящая статья посвящена психологическим аспектам, связанным с цикличностью экономической жизни, и психологии кризисов как наиболее драматической фазы экономического цикла; в ней также затрагиваются некоторые общие аспекты психологии бизнеса и предпринимательства. Среди причин, ведущих к экономическим кризисам, экономисты указывают самые различные факторы: Но в рамках настоящей статьи важно, что среди этих факторов психологические причины, в частности смена настроений групп предпринимателей и потребителей например, переход от оптимизма к пессимизму, от эйфории к панике и т.

Английский экономист в. Миллс, например, считал, что объяснение кризисов следует искать в душевных особенностях человека, так как кредит, колебания которого составляют самую характерную черту кризисов, есть явление духовного порядка. Миллс утверждал, что хотя паника на денежном рынке не уничтожает капитала, однако ее действие является губительным для экономики, поскольку паника уничтожает кредит, а без последнего хозяйство не может существовать.

Но поскольку кредит обладает способностью восстанавливаться, цикл кредита и есть цикл современной промышленности Экономической науке до сих пор не удалось и, возможно, никогда не удастся выработать рецепты предотвращения паники.

ТОП 5 КНИГ по финансовой грамотности